Naziv obrazovne organizacije

Naziv specijalnosti

Planirani broj učenika

Lijek

Savezna državna autonomna obrazovna ustanova više obrazovanje Prva moskovska država medicinsko sveučilište nazvan po I.M. Sechenov iz Ministarstva zdravstva Ruske Federacije

Preventivna medicina

Federalna državna autonomna obrazovna ustanova visokog obrazovanja Prvo moskovsko državno medicinsko sveučilište po imenu I.M. Sechenov iz Ministarstva zdravstva Ruske Federacije

Stomatologija

Lijek

Federalna državna proračunska obrazovna ustanova visokog obrazovanja „Rusko nacionalno istraživačko medicinsko sveučilište po imenu N.I. Pirogov" Ministarstva zdravlja Ruske Federacije

Pedijatrija

Lijek

Federalna državna proračunska obrazovna ustanova visokog obrazovanja „Moskovsko državno medicinsko i stomatološko sveučilište po imenu A.I. Evdokimov" Ministarstva zdravlja Ruske Federacije

Obrazovanje na sveučilištima nije uvijek u moći građana – često nema dovoljno novca. Ali prisutnost jasnog razmišljanja i želje za učenjem dovode do činjenice da se pronađu izlazi za prijem - pribjegavaju ciljanom smjeru na sveučilištu.

Dragi čitatelji! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno svoj problem- kontaktirajte konzultanta:

PRIJAVE I POZIVI PRIMAJU SE 24/7 i BEZ DANA.

Što je?

Prvo morate odrediti što ciljno područje znači i kako ga koristiti u praksi.

Ciljani smjer može se dobiti od čelnika tvrtke ili državne agencije do novih zaposlenika ili potencijalnih zaposlenika.

Za obuku u obrazovnoj ustanovi uprava posebno izdvaja nekoliko proračunskih mjesta na koja će se upisivati ​​samo građani s relevantnim dokumentima.

Kao rezultat toga, ispada da predstavljene mogućnosti rješavaju dva problema odjednom:

• Menadžer dobiva znanje novog zaposlenika koji se osposobljava o trošku poduzeća. Kao rezultat plaćene obuke, zapošljava se zaposlenik - on mora "odraditi" primljenu materijalnu potporu, ali to ne utječe na plaće.
• Pristupniku je omogućen upis na sveučilište čije znanje i diplomu može primijeniti u budućnosti i nakon odrađenog razdoblja. Ove pogodnosti će utjecati na vašu kasniju karijeru.

Glavne odredbe o ciljanom smjeru na sveučilištu navedene su u sljedećim dokumentima:

Za i protiv

Ciljani smjer na sveučilištima ima svoje prednosti i nedostatke, koje treba uzeti u obzir za točnu odluku.

Prikazani postupak ima sljedeće prednosti:

• Osiguran je prijem na sveučilište, uzimajući u obzir 1,5-2 osobe po mjestu tečaja - to daje velike šanse.
• Sav prijem se temelji na dostavi rezultata USE-a i njihovom naknadnom natjecateljskom odabiru.
• Ako postoje dodatni prijemni ispiti, tada se u većini slučajeva radi o ciljanim terminima s kandidatima do 2 osobe po mjestu.
• Ciljani smjer na sveučilištima je samo besplatno obrazovanje. Ovisno o čelniku poduzeća koji studentu pruža mogućnosti osposobljavanja, mogu se osigurati stipendije i smještaj ako je podnositelj zahtjeva iz stranog grada.
• Odmah nakon diplomiranja, diplomantu se osigurava posao - neće morati dugo tražiti posao u svojoj specijalnosti, što je teško bez iskustva. Tijekom "odrade" u poduzeću možete steći iskustvo u obavljanju djelatnosti i u budućnosti pronaći posao s većom plaćom.

Unatoč brojnim prednostima, ovdje se mogu istaknuti i nedostaci:

• Glavna stvar je odbijanje diplomiranih studenata od daljnjeg zapošljavanja u poduzeću, jer su to često nepredstavljivi poslovi i s niskim plaćama.
• Štoviše, novi stručnjaci se često šalju na selo kroz sudjelovanje u saveznom programu obuke za nove stručnjake.

Tko plaća i koja je obveza?

Ciljni smjer izdaje ili država ili poduzeće. Država osigurava samo proračunska mjesta, dok poduzeća plaćaju plaćena. Za upis je potrebno prikupiti potreban broj bodova po položenom USE-u, nakon čega već postojećeg studenta "uzimaju pod okrilje" viša tijela.

O činjenici ciljane obuke i mogućeg plaćanja sastavlja se sporazum između stranaka - studenata, ako su maloljetni - njihovih roditelja i stranke koja je osigurala mjesto na sveučilištu.

Ugovorom su propisana sva prava i obveze. Ugovor se može sastaviti uz obvezni rad na određeno vrijeme u poduzeću koje je jamčilo za podnositelja zahtjeva.

Gdje dobiti i kako dobiti ciljanu uputnicu za sveučilište u 2019. godini?

Većina onih koji se žele besplatno školovati i eventualno naknadno zaposlenje pitaju se kako dobiti ciljanu uputnicu za sveučilište. U ovom slučaju, sve ovisi o obliku smjera i naknadnoj specijalnosti.

Tko daje i kako pronaći poslodavca?

Za početak, trebali biste razmotriti pitanje tko izdaje ciljane smjerove, ovisno o profilu sveučilišta.

U medicinu

Ciljne upute za medicinska sveučilišta mogu se izdati na dva načina - od poslodavca ili od odjela Ministarstva zdravstva:

• U prvom slučaju podnositelj zahtjeva mora imati srednju medicinsku naobrazbu i izdat će se ciljni smjer za naprednu obuku.
• U drugom slučaju, maturanti moraju od Ministarstva zdravstva doznati koji su programi u tijeku iduće godine.

Često proračunska mjesta ovise o odabranom obliku preporuke - određenom području medicine. Također je važno razjasniti koje obrazovne ustanove nude moguću besplatnu poduku.

Na Sveučilištu civilnog zrakoplovstva

Da biste ušli na takvo sveučilište, morate kontaktirati bilo koju organizaciju civilnog zrakoplovstva koja bi mogla biti zainteresirana za obuku potencijalnog novog osoblja.

Uz detaljan pregled podnositelja zahtjeva (njegov osobni dosje i stupanj obrazovanja), on se može poslati zajedno s ostalima koji žele upisati sveučilište, u kojem su mjesta raspoređena za studente određene namjene.

U Ministarstvu unutarnjih poslova

Samo diplomanti Suvorovske škole, kao i maturanti srednjih obrazovnih ustanova sa specijaliziranom bazom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, mogu dobiti ciljanu uputnicu na sveučilišta Ministarstva unutarnjih poslova.

Često voditelji odjela daju upute svojim zaposlenicima da poboljšaju svoje kvalifikacije.

U pedagoškoj

Odjel za odgoj i obrazovanje bavi se ciljanim područjima pedagoškog profila. Također se na specijaliziranim sveučilištima dodjeljuju mjesta za pristupnike pod određenim uvjetima - uz naknadno usavršavanje obrazovne ustanove vjerojatno smještena u ruralnim područjima.

U gospodarskom

Ovdje se također možete obratiti čelniku tvrtke radi ciljanog termina radi poboljšanja kvalifikacija i razine znanja, ako ste prethodno stekli obrazovanje u tehničkoj školi ili fakultetu.

Ciljanjem gospodarske strukture bavi se lokalna općina, koju treba kontaktirati radi dobivanja potrebnih informacija.

Na Sveučilištu Ruskih željeznica

Svatko može ući na Sveučilište Ruskih željeznica za namjeravanu svrhu, ako uđe u obrazovnu ustanovu u kojoj djeluje predstavljeni program.

U pravilu, čak i prilikom podnošenja dokumenata, podnositelji zahtjeva se odmah upozoravaju na svoje obveze - rad u Ruskim željeznicama određeno razdoblje.

U pravnu

Ciljanu uputnicu za pravni fakultet mogu dobiti diplomirani fakulteti ili tehničke škole odgovarajućeg profila. U tom slučaju morate se obratiti kao svoj menadžer o činjenici postojećeg zaposlenja.

Također, u potrazi za novim kadrovima angažirano je tužiteljstvo ili lokalna uprava.

U Moskvi i Sankt Peterburgu

U glavnim gradovima Rusije postoji više mogućnosti za dobivanje ciljanog smjera, za što ćete morati učiniti samo malo. Za početak, trebali biste odabrati profil obuke i pokušati pronaći "sponzora" - poduzeće u kojem diplomirani obećava da će raditi u zamjenu za plaćanje svog obrazovanja.

Dokumentacija

Da biste dobili ciljanu uputnicu, na primjer, putem lokalne uprave, morate pripremiti:

• molbu sa zahtjevom za osiguravanje mjesta pristupniku na fakultetu - važno je navesti profil i sveučilište koje želite studirati;
• karakteristike iz mjesta studiranja - škole;
• molba - zahtjev nastavnika i viših tijela zainteresiranih za dobivanje ciljanog smjera od strane diplomanta za dodjelu mjesta za studij na sveučilištu.

Ovo su samo osnovni dokumenti koji su obavezni. Kako biste dokazali ozbiljne namjere učenika i njegove mentalne sposobnosti, možete priložiti razne svjedodžbe i pohvalnice dobivene za odlikovanje u određenim područjima.

Izjava

Zahtjev se podnosi od budućeg podnositelja zahtjeva i piše se na ime načelnika mjesne uprave u slobodnom obliku. U tekstu se navode točni osobni podaci i podaci o trenutnom treningu.

Karakteristično

Karakteristike daju oni građani koji su nastavnici ili rukovoditelji poduzeća u kojem je podnositelj zahtjeva zaposlen. Sve pozitivne kvalitete i zasluge moraju biti naznačene u tekstu.

Peticija

1) Takvi smjerovi donekle rješavaju najvažniji kadrovski problem u zemlji. Država ili privatna tvrtka plaća školovanje građanina, a nakon diplome stručnjak započinje svoju karijeru u poduzeću koje mu je dalo početak u životu, obećavajući da će tamo raditi 3-5 godina.
2) Odbijanje rada znači vraćanje tvrtki iznosa utrošenog na obuku.
3) Preferencijalno obrazovanje olakšava upis na željeno sveučilište, jer prolazna ocjena na ispitu u ovom slučaju se smanjuje
4) Ciljni smjer se izrađuje na ime određene osobe, stoga je zabranjen prijenos vaučera na drugog podnositelja zahtjeva.
5) Ne možete koristiti ciljni smjer za upis na nekoliko sveučilišta u zemlji.
6) Za osposobljavanje studenta u ciljnom području sklapa se sporazum između predstavnika sveučilišta i

A) Federalni. Vladina agencija:
- Ured glavnog tužitelja Ruske Federacije
- CH. Ured Istražnog odbora Ruske Federacije
b) Tijelo državne vlasti konstitutivnog entiteta Rusije
- općinsko tijelo sastavnice Rusije za studiranje na medicinskim sveučilištima
c) Država. općinska ustanova
- škole
- gimnazije do pedagoških sveučilišta
d) Državno poduzeće ili organizacija s udjelom državnih sredstava u statutu. kapital
- Rosnjeft
- Gazprom i drugi.
e) Komercijalna organizacija

7) Zakon o odgoju i obrazovanju dopušta upis onih koji su završili školu na ciljano obrazovanje ne u tekućoj, nego u prethodnim godinama. Takvi kandidati trebaju dodati podatke o radu/studiju u opći paket dokumenata za vrijeme od trenutka dobivanja prosjeka. obrazovanje prije upisa na sveučilište u ciljanom području.

Gdje možete dobiti ciljanu uputnicu za sveučilište?

1) Uzimajući u obzir budući rad, odabir se ovdje provodi prema sljedećim kvalitetama:
- otpornost na stres
- posveta
- visoka moralna načela
- odlično poznavanje ruskog jezika i povijesti
2) Obratite se moskovskom tužiteljstvu mosproc.ru
3) U roku navedenom na web stranici mosproc.ru, do otprilike 20.06.2018., podnesite zahtjev za izdavanje ciljanog smjera za studiranje
4) Prikupite sljedeći paket dokumenata:
- svjedodžbu ili izjavu o napretku za 1. polugodište
- njihov dobrovoljni pristanak za rad u redovima tužiteljstva
- autobiografija
- osobni popis kadrovske evidencije
- kopije svih stranica putovnice Ruske Federacije
- svjedočanstvo škole ili liceja
- presliku vojne iskaznice
- pomoć f.086
5) Morat ćete se testirati na psihološku sposobnost za odabranu profesiju.
6) Nadalje, dokumenti će biti poslani Ch. Ured Glavnog tužiteljstva Rusije.
7) Ako je mjesto za vašu ciljanu obuku dostupno, odjel za ljudske resurse će vam izdati kartu u pisanom obliku.
8) Razlozi za odbijanje mogu biti:
- vi i vaša bliska rodbina imate kazneni dosje
- psiho. karakterne osobine
- teške bolesti živčanog sustava, oštećenje vida, onkološke bolesti itd.

Uvjeti studija za pristupnike za ciljanu obuku u Tužiteljstvu

Gdje će se održati ciljana obuka za Tužiteljstvo?

Medicinska sveučilišta u Moskvi

Gazprom je globalna energetska tvrtka. Naši zaposlenici rade u svim vremenskim zonama i praktički na svim geografskim širinama - ne samo u Rusiji, već iu drugim zemljama. Tim tvrtke jedan je od glavnih i najvrjednijih resursa Gazproma - uostalom, uspjeh poslovanja ovisi o ljudima koji su u njemu zaposleni.

Proces vađenja plina i njegove isporuke potrošačima iznimno je težak, zahtijeva posebna znanja i vještine. Da bi došao do potrošača, prirodni plin mora prijeći dug put: od bušotine u polju do utjecanja u plinovod i preći mnogo kilometara. U svakoj fazi važan je koordiniran i precizan rad stručnjaka – kao dijelovi složenog, ali dobro podmazanog mehanizma. Stoga stručnjaci plinske industrije moraju biti pravi profesionalci predani svom poslu.

Gazovik je najbolja profesija

Cijenimo rad svakog zaposlenika, nastojeći osigurati ugodne i sigurne uvjete rada, kao i maksimalne mogućnosti za razvoj i rast.

Shvativši da put do profesionalizma počinje kvalitetnim obrazovanjem, Gazprom već nekoliko godina provodi posebne programe suradnje s vodećim specijaliziranim sveučilištima. Suradnja se sastoji u ciljanom usavršavanju stručnjaka i usavršavanju obrazovne programe kako bi se minimizirali troškovi prilagodbe mladih stručnjaka na nova radna mjesta. Gazprom je usmjeren na proaktivno osposobljavanje osoblja za provedbu strateških projekata i korištenje inovativnih tehnologija, kao i na privlačenje najboljih diplomanata i poboljšanje kvalifikacija svojih zaposlenika.

PJSC Gazprom je odredio 17 ruskih sveučilišta kao partnerska sveučilišta PJSC Gazprom. Među njima:

• Kazansko nacionalno istraživačko tehnološko sveučilište;
• Moskovsko državno tehničko sveučilište N.E.Bauman (Nacionalno istraživačko sveučilište);
• Moskovsko državno sveučilište M. V. Lomonosov;
• Visoka ekonomska škola Nacionalnog istraživačkog sveučilišta;
• Nacionalno istraživačko sveučilište Tomsk Politehničko sveučilište;
• Rusko državno sveučilište za naftu i plin (Nacionalno istraživačko sveučilište) nazvano po I. M. Gubkin;
• St. Petersburg State Marine Technical University;
• St. Petersburg State of Economics University;
• Politehničko sveučilište Petra Velikog u Sankt Peterburgu;
• Državno tehničko sveučilište Ufa;

Sveučilišta - posebni partneri PJSC Gazprom:

• Diplomska škola menadžmenta, St. Petersburg State University
• Državno sveučilište za pomorstvo i riječnu flotu nazvano po admiralu S.O. Makarovu
• Sjeveroistočno savezno sveučilište Ammosov
• Državno elektrotehničko sveučilište u Sankt Peterburgu "LETI" V. I. Uljanova (Lenjin)

Pri odabiru su uzeti u obzir pokazatelji kao što su usklađenost smjerova sveučilišnog istraživanja s tehnološkim prioritetima tvrtke, učinkovitost znanstvenih i inovativnih aktivnosti, konkurentske prednosti u obrazovnoj sferi, razina međunarodnog priznanja i financijska stabilnost.

Trenutno Gazprom uključuje dva obrazovne ustanove srednje strukovno obrazovanje:

Gazprom i njegove podružnice pružaju obrazovnim organizacijama pomoć u formiranju laboratorija i objekata za obuku, obrazovnih materijala, u organizaciji studentske prakse. Zauzvrat, obrazovne ustanove visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja privlače menadžere i zaposlenike Grupe Gazprom za nastavu.

Studenti su naša budućnost

Kako bi pripremio perspektivan fond talenata i poboljšao karijerno vođenje, Gazprom od 2014. provodi projekt Gazprom Classes.

Podružnice i organizacije PJSC Gazprom, obrazovne organizacije visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja provode niz aktivnosti za odabir najperspektivnijih maturanata za organizaciju njihovog daljnjeg ciljanog usavršavanja u programima visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja.

Od 2016. godine, u svrhu prepoznavanja darovitih školaraca usmjerenih na inženjerske i tehničke specijalnosti, sposobnih za tehničku kreativnost i inovativno razmišljanje te planiranje svojih profesionalnih aktivnosti u plinskoj industriji, Gazprom provodi edukaciju školaraca uz potporu partnerskih sveučilišta PJSC Gazprom.

PJSC Gazprom, zajedno s 13 vodećih sveučilišta u Rusiji, organizira Gazprom od 2018.

Sudionici olimpijade mogu provjeriti svoje znanje u intelektualnom natjecanju, pokazati sposobnost tehničke kreativnosti i inovativnog razmišljanja, dobiti priliku za praksu i zaposlenje u PJSC Gazprom.

Olimpijada se održava prema ključnim profilima za partnerska sveučilišta PJSC Gazprom:

• Poslovanje s naftom i plinom;
• Energetika i elektrotehnika;
• Ekonomija;
• Procesi uštede energije i resursa u kemijskoj tehnologiji, petrokemiji i biotehnologiji;
• Upravljanje u tehničkim sustavima;
• Radiotehnički i telekomunikacijski sustavi;
• Primijenjena geologija;
• Kemijska tehnologija;
• Brodogradnja, oceansko inženjerstvo i sustavno inženjerstvo objekata pomorske infrastrukture;
• Informacijski sustavi i tehnologija.

Ciljana obuka

Organizacija ciljane kampanje obuke u PJSC Gazprom provodi se u skladu sa zahtjevima saveznih zakona od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ od 3. kolovoza 2018. br. 337-FZ i Rezolucijom Vlade Ruske Federacije broj 302 od 21.03.2019.

Kako bi se uskladili s postupkom utvrđenim zakonodavnim aktima Ruske Federacije za provedbu ciljane obuke stručnjaka, podružnice i organizacije PJSC Gazprom (u daljnjem tekstu Organizacija) provode niz aktivnosti profesionalnog usmjeravanja i odabira u radi odabira najboljih i najperspektivnijih kandidata za ciljanu obuku (predmetne olimpijade, testiranje, ispitivanje, intervju, portfolio natjecanje i druge aktivnosti ocjenjivanja).

Popis kandidata za ciljano usavršavanje u programima visokog obrazovanja formira se od broja studenata obrazovnih ustanova visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja, kao i studenata "Gazprom-klase", regionalnih pripremnih odjela partnerskih sveučilišta PJSC "Gazprom" , pobjednici i dobitnici Industrijske olimpijade za školarce "Gazprom" , učenička olimpijada Gazprom, kao i studenti koji su najperspektivniji diplomanti obrazovnih ustanova smještenih na lokaciji Organizacija.

Od 2007. godine u Novom Urengoju (Jamalo-Nenecki autonomni okrug) održava se otvoreni natječaj za mlade stručnjake "Uspješan početak".

Kako bi se nagradili ciljni učenici PJSC Gazproma za poseban akademski uspjeh, održava se godišnji natječaj za nominalnu stipendiju koja se dodjeljuje studentima obrazovnih ustanova visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja.

Svake godine više od 10 tisuća učenika obrazovnih ustanova visokog i srednjeg strukovnog obrazovanja prolazi praktičnu obuku u proizvodnim pogonima podružnica i organizacija PJSC Gazprom.

Ulaganje u ljudski kapital

Gazprom vodi sustav kontinuiranog korporativnog stručnog obrazovanja osoblja, usmjerenog na razvoj zaposlenika uzimajući u obzir sve veće zahtjeve proizvodnje i kvalitete rada, uvođenje novih tehnologija i širenje regija prisutnosti Grupe. Obuka se provodi u obrazovnim organizacijama PJSC Gazprom, centrima za obuku i proizvodnju podružnica PJSC Gazprom, na bazi vodećih sveučilišta u Rusiji.

Pristupi osposobljavanju i prekvalifikaciji osoblja koje koristi Gazprom omogućuju učinkovito upravljanje znanjem osoblja i izgradnju ljudskih potencijala sposobnih za postizanje ciljeva inovativnog razvoja. Više od 300 tisuća zaposlenika Grupe Gazprom svake godine prolazi usavršavanje i stručnu prekvalifikaciju.

PJSC Gazprom posebnu pozornost posvećuje radu s mladim stručnjacima. Društvo provodi individualni pristup osposobljavanju i razvoju ove kategorije zaposlenika. Godišnje se u tvrtku primi više od 2 tisuće stručnjaka s višim i srednjim stručnim obrazovanjem. Društvo je osnovalo Koordinacijsko vijeće mladih podružnica i organizacija PJSC Gazprom. U podružnicama djeluju Vijeća mladih znanstvenika i specijalista, održavaju se znanstveno-tehnički skupovi mladih stručnjaka na kojima sudjeluju zaposlenici podružnica mlađi od 35 godina.

Poslijediplomski studiji organizirani su i vođeni u Gazprom VNIIGAZ doo, osnovana su dva disertacijskog vijeća koja primaju radove na obranu. akademskih stupnjeva doktori i kandidati znanosti u 6 znanstvenih specijalnosti.

Zaposlenicima podružnica Gazproma koji stječu poslijediplomsko stručno obrazovanje na poslijediplomskim i doktorskim studijima Gazprom također osigurava razne stipendije.

Osim toga, Gazpromove podružnice surađuju s regionalnim obrazovnim organizacijama kako bi osposobile i poboljšale kvalifikacije osoblja koje živi u regijama njihove proizvodne djelatnosti.